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| 总经理必备内部管理全书 编者:伟业管理咨询公司
 定价:42.00元
 出版社:中国言实出版社
 出版日期:2009年
 国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。《总经理必备内部管理全书》内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
 第一章 公司内部高层分工管理方法/1
 公司董事会工作职责管理方法/l
 公司董事长工作职责管理方法/l
 公司管理委员会工作职责管理方法/l
 公司执行委员会工作职责管理方法/2
 公司监事会工作职责管理方法/2
 公司职代会工作职责管理方法/3
 公司总经理工作职责管理方法/4
 公司副总经理工作职责管理方法/5
 公司总裁工作职责管理方法/5
 总经理助理工作职责规定/6
 公司办公室职责管理方法/6
 第二章 公司内部中层分工管理方法/8
 总务部职责管理方法/8
 财务部职责管理方法/9
 采购部职责管理方法/10
 生产管理部职责管理方法/ll
 营销部职责管理方法/11
 技术工程部职责管理方法/12
 质量管理部职责管理方法/13
 产品开发部职责管理方法/13
 储运部工作职责管理方法/13
 工程维修部职责管理方法/14
 销售部经理岗位职责规定/14
 公关部经理岗位职责规定/15
 采购部经理岗位职责规定/16
 发展部经理职责规定/16
 办公室主任、副主任职责规定/18
 人力资源部经理岗位职责规定/18
 会计主管岗位职责规定/19
 收银出纳员岗位职责规定/20
 工程师岗位职责规定/21
 第三章 公司内部员工考勤考核管理/22
 员工考勤管理制度/22
 员工考勤与工作注意事项/24
 员工出勤管理规定/29
 员工打卡管理规定/3l
 员工出勤及奖励方法/32
 员工考勤和休假管理方法/33
 员工请假、休假管理方法/39
 员工给假方法/4l
 员工加班方法/44
 员工综合考评制度/46
 员工考核规定/51
 员工考核规程/58
 员工考核标准/66
 公司年终奖考核方法/74
 第四章 公司内部员工薪水福利管理/76
 公司薪给方法/76
 员工待遇方法/76
 薪金保密管理方法/79
 员工核薪及升迁方法/79
 机动加薪方法/81
 职务工资管理制度/81
 职能工资管理制度/84
 管理人员薪金管理方法/89
 营业主任薪金管理方法/90
 外务人员薪金管理方法/91
 销售人员薪金管理方法/94
 公司外销人员薪金管理方法/95
 公司兼职人员薪金管理方法/96
 公司兼职人员薪金管理规定/97
 调查人员薪金管理方法/98
 公司顾问薪金管理方法/99
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